關(guān)于企業(yè)文化的概念,，由許多不同的認(rèn)識和表達(dá):

1、 美國學(xué)者約翰·科特和詹姆斯·赫斯克特認(rèn)為,，企業(yè)文化是指一個(gè)企業(yè)中各個(gè)部門,，至少是企業(yè)高層管理者們所共同擁有的那些企業(yè)價(jià)值觀念和經(jīng)營實(shí)踐?！侵钙髽I(yè)中一個(gè)分部的各個(gè)職能部門或地處不同地理環(huán)境的部門所擁有的那種共同的文化現(xiàn)象,。

2、 特雷斯·迪爾和阿倫·肯尼迪認(rèn)為,，企業(yè)文化是價(jià)值觀,、英雄人物、習(xí)俗儀式、文化網(wǎng)絡(luò),、企業(yè)環(huán)境,。

3、 威廉·大內(nèi)認(rèn)為,，企業(yè)文化是“進(jìn)取,、守勢、靈活性--即確定活動,、意見和行為模式的價(jià)值觀,。

4、 企業(yè)文化是一種新的現(xiàn)代企業(yè)管理理論,，企業(yè)要真正步入市場,，走出一條發(fā)展較快、效益較好,、整體素質(zhì)不斷提高,、使經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的路子，*必須普及和深化企業(yè)文化建設(shè),。

5,、 企業(yè)文化有廣義和狹義兩種理解。廣義的企業(yè)文化是指企業(yè)所創(chuàng)造的具有自身特點(diǎn)的物質(zhì)文化和精神文化,；狹義的企業(yè)文化是企業(yè)所形成的具有自身個(gè)性的經(jīng)營宗旨,、價(jià)值觀念和道德行為準(zhǔn)則的綜合。

6,、 企業(yè)文化是社會文化體系中的一個(gè)有機(jī)的重要組成部分，它是民族文化和現(xiàn)代意識在企業(yè)內(nèi)部的綜合反映和表現(xiàn),，是民族文化和現(xiàn)代意識影響下形成的具有企業(yè)特點(diǎn)和群體意識以及這種意識產(chǎn)生的行為規(guī)范,。

7、企業(yè)文化是企業(yè)內(nèi)的群體對外界普遍的認(rèn)知和態(tài)度,。--全景式管理

8,、企業(yè)文化是在工作團(tuán)體中逐步形成的規(guī)范。